Dott. DANIELE TREVISANI: rivista di Formazione e Potenziale Umano , Gennaio 2019 .

Novità di Formazione

• Workshop esperienziale "Il potenziale Umano e il lavoro sul proprio Potenziale Personale"
• Iscrizioni aperte sino a Febbrario per il Master in Coaching & Mental Training e Scuola di Counseling

Video in evidenza - Metodi di Coaching - Le 6 celle dal libro "Il Potenziale Umano" di Daniele Trevisani

Articoli in evidenza

• Strategic Selling, Formazione Vendite, Psicologia della Vendita e Tecniche di Vendita
• Essere credibili come interlocutori e saper ascoltare, una questione di "chi siamo" e di Personal Branding – Articolo e video
• Scuole di Coaching – La Scuola di Coaching STEP e l'approccio del Self Power
• Metodi di Coaching – Le 6 celle del Potenziale Umano. Articolo e Video motivazionale (a cura di Daniele Trevisani)

Training Mentale

• La preparazione psicologica prima di una gara o di un evento
• La motivazione ad andare avanti, oltre le difficoltà. Resilienza e forza d'animo. Testo e video
• Essere Mental Coach. Articolo, esempi, e video
• Master in Coaching e Scuola di Counseling STEP. Un Master, una Scuola, una Filosofia di lavoro. Articolo e Video

Testimonianze

• Ric Elias. 3 cose che ho imparato quando il mio aereo si è schiantato. Video e trascrizione completa
• Discorso integrale e video di Steve Jobs a Stanford, in italiano
• Discorso di Martin Luther King "I have a dream" con video e trascrizione in italiano
• Come le differenze valoriali e di esperienze incidono sulla comunicazione umana. Articolo e Video
• Corso di Comunicazione e Sviluppo Personale n.2 – Identità, Comunicazione, Incomunicabilità. Articolo e video
• Corso di Comunicazione e Sviluppo Personale. Articolo e video

Metodologie

• Corso di Comunicazione e Modelli di Comunicazione Efficace – Analisi del modello Shannon-Weaver. Articolo e video
• Corso Leadership: Il "Locus of Control", personale e in azienda. Articolo e video
• L'ascolto nelle tecniche di vendita. Saper portare fuori le domande. Articolo e Video

Rivista a cura di:
Dott. Daniele Trevisani, Formatore Aziendale Senior & Fulbright Scholar

• www.studiotrevisani.it
• www.danieletrevisani.com
• http://it.linkedin.com/in/danieletrevisani
• Twitter @studiotrevisani

L'elenco completo dei libri scritti è disponibile qui Libri di Daniele Trevisani su IBS -
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DANIELE TREVISANI : Rivista online di Formazione, Sviluppo Personale e Professionale, Dicembre 2018

Iniziative di Formazione in arrivo

• Aperte le iscrizioni al Master in Coaching e Scuola di Counseling edizione 10° – in partenza da fine Gennaio 2019. Date, metodo, e programma

I nuovi articoli e video di Sviluppo Personale e Professionale

• Ric Elias. 3 cose che ho imparato quando il mio aereo si è schiantato. Video e trascrizione completa
• Discorso integrale e video di Steve Jobs a Stanford, in italiano
• Discorso di Martin Luther King "I have a dream" con video e trascrizione completa in italiano
• Come le differenze valoriali e di esperienze incidono sulla comunicazione umana. Articolo e Video
• Corso di Comunicazione e Sviluppo Personale n.2 – Identità, Comunicazione, Incomunicabilità. Articolo e video
• Corso di Comunicazione e Sviluppo Personale. Articolo e video
• Corso di Comunicazione e Modelli di Comunicazione Efficace – Analisi del modello Shannon-Weaver. Articolo e video
• Di cosa vorresti liberarti? Scovare le discrepanze tra valori dichiarati e comportamenti reali.

Articoli e video area Marketing & Sales

• L'ascolto nelle tecniche di vendita. Saper portare fuori le domande. Articolo e Video
• La preparazione efficace per le vendite strategiche e le trattative complesse . Articolo e video
• Marketing Pedagogico. Dal conoscere se stessi, all'aiutare il cliente a capire chi siamo e il valore del prodotto. Articolo e video
• Saperi, Saper Fare, Saper Essere, nella vendita e nella relazione di ascolto con il cliente. Articolo e Video
• Essere credibili come interlocutori e saper ascoltare, una questione di "chi siamo" e di Personal Branding – Articolo e video
• Psicologia Strategica, Psicologia Positiva, Psicologia Umanistica – I Livelli di analisi nello studio della psicologia di vendita
• Vendita Consulenziale: i buoni numeri arrivano solo da buone azioni
• La Negoziazione Aziendale. Generare il valore percepito

Speciale Leadership & People Management

• Master in Coaching e Scuola di Counseling STEP. Un Master, una Scuola, una Filosofia di lavoro. Articolo e Video
• Corso Leadership: Il "Locus of Control", personale e in azienda. Articolo e video
• La comunicazione entropica e il caso Schettino. Analisi di comunicazioni nel caos
• I gruppi come sistemi di energie, climi emotivi ed "egregore". Video lettura
• Risorse Umane, Formazione, Ikigai. Articolo e video di Daniele Trevisani
• Formazione Personale, Crescita Personale, Sviluppo Personale. Agire sul Potenziale Umano – Modello HPM, Daniele Trevisani, Articolo e video
• Formazione Leadership, corso Leadership, discorso sulla Leadership di Daniele Trevisani

Speciale Coaching, Mentoring e Counseling

• Il Principio di varietà e multicanalità nel Coaching: prevenire ed evitare il ceiling effect (effetto saturazione)
• Agire sul fattore umano significa alimentare e nutrire i talenti
• Vincere la paura allenandosi
• Deep Coaching e Personal Training. Principi di un approccio diretto al massimo potenziale del cliente
• L'ascolto Attivo. Metodi e Strumenti per l'ascolto attivo ed empatico, anteprima e alcune riflessioni
• Chi eri. Chi sei. Chi vuoi diventare. Saper ascoltare la propria Chiamata alla vita
• Perchè i manager devono occuparsi del corpo. Articolo con video esplicativi
• dott. Daniele Trevisani – Video su Ascolto Empatico e Ascolto Modellizzato, dal Master in Coaching

Speciale Video Didattici

• La psicologia delle emozioni e l'intelligenza emotiva, di Daniele Trevisani
• Il modello dei 4 livelli di Empatia, di Daniele Trevisani

Speciale Stili Comunicativi della Leadership (anzi… "quasi Leadership…")

• Brancaleone. Discorso all'Armata

Perchè anche quando si trattano temi seri, ridere, a volte anche di se stessi, fa bene!
In ultimo…

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Un cordiale saluto di buona lettura e buona visione, sicuramente ricca di stimoli, sia molto seri che molto divertenti, in quel mix che è tanto simile alla vita vera, da sentire pulsare ogni giorno.

Dott. Daniele Trevisani

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DANIELE TREVISANI: Formazione Personale, Crescita Personale, Sviluppo Personale. Agire sul Potenziale Umano – Modello HPM, Daniele Trevisani, Articolo e video

arianuovaitalia ha pubblicato:" " Nuovo articolo su ARIA NUOVA ITALIA                                 Formazione Personale, Crescita Personale, Sviluppo Personale. Agire sul Potenziale Umano – Modello HPM, Daniele Trevisani, Articolo e video             Ribloggato da Dr. Daniele Trevisani - Formazione Aziendale, Ricerca, Coaching: https://youtu.be/GQRPPljf8do Per fare Formazione Personale, Crescita Personale e Sviluppo Personale serve un modello scientifico di riferimento. Il modello HPM (Human Potential Model) risponde a questa esigenza. Il Potenziale Umano non è un concetto generico e si compone di diversi strati o "celle", che ne racchiudono una porzione. Ogni strato o piano del potenziale personale richiede tecniche specifiche di sblocco e amplificazione. Continua a leggere... 1.232 altre parole Commento    Visualizza tutti i commenti

Provincia di Lucca, POLITICHE DEL LAVORO E FORMAZIONE AZIENDALE

 da PROVINCIA DI LUCCA.

Comunicati stampa

POLITICHE DEL LAVORO
- Oltre 95mila euro di risorse per la formazione aziendale 30/12/2014 - 13:00 La Provincia ha stanziato 95mila euro per cinque progetti di formazione aziendale. Infatti, a seguito dello specifico avviso pubblico provinciale per la concessione di finanziamenti a progetti di formazione aziendale continua (a valere sul P.O.R. Toscana FSE Ob. 2 Competitività regionale e occupazione – Asse I -), il Servizio Formazione Professionale dell'Amministrazione provinciale ha recentemente approvato la graduatoria finale. Delle 19 richieste di finanziamento pervenute, 10 sono risultate finanziabili e, con le risorse attualmente disponibili pari ad 95.081,81 euro, è stato possibile finanziare i primi 5 progetti risultanti da tale graduatoria. Le altre 5 istanze potranno essere finanziate nel caso in cui vengano accertate ulteriori disponibilità di risorse a seguito di revoche, rinunce o economie su progetti finanziati sullo stesso Asse, anche in annualità precedenti. I progetti finanziati prevedono la realizzazione di 25 percorsi formativi per oltre 800 ore di formazione e vedranno coinvolti 74 lavoratori dipendenti di 9 aziende del territorio provinciale. Tutti i progetti sono corredati da un accordo tra le aziende e le organizzazioni sindacali nel quale sono riportate le attività formative prescelte, le figure coinvolte, la ricaduta sullo status professionale dei lavoratori e i tempi previsti. «L'acquisizione e l'aggiornamento di competenze e capacità - sottolinea l'assessore provinciale alle Politiche del Lavoro Mario Regoli –, offrirà ai lavoratori coinvolti l'opportunità di consolidare la propria posizione in azienda, migliorare la professionalità e rendere le proprie competenze attuali e appetibili rispetto al mercato del lavoro». I percorsi formativi riguarderanno interventi di sviluppo delle competenze organizzative, di pianificazione aziendale, con particolare attenzione alla progettazione manageriale, al marketing e al posizionamento strategico delle realtà coinvolte nell'ambito dei settori che più caratterizzano il mercato locale, come la cantieristica nautica, i servizi e le attività produttive anche legate all'innovazione organizzativa e tecnologica. La graduatoria è consultabile su:

http://www.provincia.lucca.it/formazioneprofessionale/index.php

Per ulteriori informazioni: Servizio Istruzione, Formazione e Lavoro della Provincia, via Lucarelli – S. Vito (Lucca) - tel. 0583/417407- 417440 dal lunedì al venerdì dalle 10 alle 12 e il martedì e il giovedì anche dalle 15 alle 16;

formazione@provincia.lucca.it.
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